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本報訊（記者 李靜）記者日前獲悉，市人社局將於近期在全市範圍內開展維護女職工、未成年工合法權益專項行動，切實維護女職工、未成年工合法權益，構建和諧穩定的勞動關係。
據悉，本次檢查的範圍包括全市各類用人單位，重點是服務業、住宿和餐飲業、加工製造業等勞動密集型企業。檢查內容包括用人單位與女職工、未成年工依法簽訂、解除、終止勞動合同的情況；用人單位在健康檢查、禁忌工種、工作強度、工作時間等方面對女職工、未成年工實行特殊保護情況；非法使用童工的情況。
市人社局相關負責人介紹，對用人單位不按規定對女職工、未成年工實行特殊保護，非法使用童工行為，要立即立案調查，依法嚴肅處理；涉嫌犯罪的，及時依法移送司法機關；對用人單位不與女職工、未成年工依法簽訂勞動合同，或者違規解除勞動合同等行為，依照《勞動合同法》及其實施條例等法律法規及時處理。 （原標題：非法使用童工將被立案調查）
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